منديل حرير !!! النور يوسف

قيامة دولة المتحولون الانسانية !!! أسعد

خِلِّي العيش حرام - عبر الأجيال !!! أشرف السر

آخر 5 مواضيع
إضغط علي شارك اصدقائك او شارك اصدقائك لمشاركة اصدقائك!

العودة   سودانيات .. تواصل ومحبة > منتـديات سودانيات > منتـــــــــدى الحـــــوار

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 14-10-2015, 06:33 AM   #[106]
عكــود
Administrator
الصورة الرمزية عكــود
 
افتراضي

 
حرية الكتابة دون قيود:
 
نادى البعض بحرية الكتابة دون قيود ودون تدخل إداري، وقول مثل هذا يلزمه ضبط أكثر وتعريف مصطلح "دون قيود".
بدون ضبط هذا المصطلح، لا يمكن العمل به، فلائحة المخالفات وضوابط الكتابة ليست كل موادها تتعلَق بالسب والشتم و"الكوماج" بين الأعضاء، هناك ما هو أكثر، فما لم نعيد قراءتها ونقوم بتحديد متى يتدخَل الأمين العام، ومتى لا يتدخَل، يصبح مثل هذا التنادي غير مجدٍ.
 
وكما قال النور، لم تعد عبارة "ما يكتب في الموقع يمثَل رأي كاتبه وإدارته غير مسؤولة ...." مخرجاً قانونيَاً يعتد به؛ لذا أؤيَد رأي النور في زيادة صلاحيات ممثَل المالك في الحالات التي من المحتمل أن تكون لها تبعات أمنية أو قانونية؛ وفي الحالات التي تهدَد وجود الموقع.
 



التوقيع:
ما زاد النزل من دمع عن سرسار ..
وما زال سقف الحُزُن محقون؛
لا كبّت سباليقو ..
ولا اتقدّت ضلاّلة الوجع من جوّه،
واتفشّت سماواتو.
عكــود غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 14-10-2015, 06:39 AM   #[107]
معتصم الطاهر
:: كــاتب نشــط::
الصورة الرمزية معتصم الطاهر
 
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النور يوسف محمد مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم

سيد معتصم
يسعد نهارك

يبدو أننى فشلت فى توضيح وجهة نظرى ، أو على الأقل لم أكن دقيقاً بما يكفى ،
وفقا لتهذيبك فى الردود
دى طوالى قاعد افهما (" إنت ما فهمت قصدي") دا على أحسن .. و

و من آخرين (" انت غبي ياخ ما كررناها ليك متين مرة ..قلنا ليك ما قاصدين كدا !! دا شنو ياخ) ..

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النور يوسف محمد مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم

سيد معتصم
بالله دى بتشبه ( مستر على) بتاعت اصحابنا .. !! ماف داع ..



التوقيع:
أنــــا صف الحبايب فيك ..
و كـــــــــــل العاشقين خلفي
معتصم الطاهر غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 14-10-2015, 06:42 AM   #[108]
معتصم الطاهر
:: كــاتب نشــط::
الصورة الرمزية معتصم الطاهر
 
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النور يوسف محمد مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم



لم يتأثروا هم ( بلبراليتهم ) بقدر ما تأثر الأعضاء بها فى حكمهم عليهم !!!
و دى مشكلة إن لم يصاحبها بعض من التأثير ..
ما رأيك فيها لو ربطتها ما حدث لماجد السر ؟ مثال خاص ..نعم ..لكنه يؤدي لنظريتك الاولى .

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النور يوسف محمد مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم


إذن المطلوب وما أدعو إليه هو تغيير فى فلسفة الإختيار ،

عاطر تحياتى
هنا الحل

فما هو المقترح البديل ؟
الطريقة ..؟



التوقيع:
أنــــا صف الحبايب فيك ..
و كـــــــــــل العاشقين خلفي
معتصم الطاهر غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 14-10-2015, 06:59 AM   #[109]
معتصم الطاهر
:: كــاتب نشــط::
الصورة الرمزية معتصم الطاهر
 
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عكــود مشاهدة المشاركة
صباح الخير جنابو
 
أسمح لي أواصل ..
 
التواصل والتناغم (محنة العمل المؤسسي):
 
لو نظرنا لتجارب الإدارات السابقة وما أصابته من نجاح أو إخفاق، بعضه أو كله، لوجدنا ذلك مرتبط إرتباط طردي مع نجاحهم في التواصل والتناغم بينهم بعضهم ببعض (أجسام إدارية وأعضاء الجسم الإداري الواحد)، والتواصل مع الأعضاء.
فمن أهم دعائم نجاح العمل الجماعي هو التواصل، إن لم يكن أهمها على الإطلاق. فلننظر متى كان التواصل حاضراً ومتى غاب، لندرك أين يقف مؤشر نجاح العمل.
 

يتبع ..

نقطة نقطة ..
التواصل مهم جدا
لكن يجب تعريفه جيدا ..
التواصل لا يعني الاتفاق ..
أول معنى للتواصل هو احترام الموقع و رسالته
احترام رسالة الموقع
احترام من رشحوك لتولى هذا الموقع
احترام بقية الأعضاء فى مجلس الادراة .. ولو ظاهريا .. ولو فى التواصل بينكم.

دورة كنت عضوا فيها و رئيسا لمجلسها
كنا نختلف دوما .. و أقول دوما لدرجة شعرت فيها بالترصد .. حتى أن بوستاتالمشاكل كانت متواصلة طوال الفترة ..
لكن موازيا لها كانت تأسيس اللائحة و الميثاق. و برامج سودانيات.

اذن الاحترام و المسئولية اولا ..
الاختلاف يمكن أن يكون منتجا ..



التوقيع:
أنــــا صف الحبايب فيك ..
و كـــــــــــل العاشقين خلفي
معتصم الطاهر غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 14-10-2015, 07:33 AM   #[110]
imported_سمراء
:: كــاتب نشــط::
الصورة الرمزية imported_سمراء
 
افتراضي

سلاام ياخ
الزول اشتاق لى نقتكم الكتيرة المابتنتهى دى ...
بالله مستمتعة جنس متعة وانا بقراء ...او بالاحرى بشاهد فى مباراة
المحاورين فيها كووولهم " محترفين " جنس حرفة !

بس صراحطن عشان الكضب حرام والقبر تحت كرعى ...بقراء سطر وافط ورقة
مافى وكت والله ...والروح حرااااق

بس مستمتعة
واصلو

الباشا ...
الشكية لى الله ..انت ركبت ركب جديدة ولا شنو ؟



التوقيع:
[SIGPIC]غيرنا التوقيع عشان النور قال طويل
اها كدة كيف ؟
[/SIGPIC]
imported_سمراء غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 15-10-2015, 04:48 PM   #[111]
imported_الجيلى أحمد
:: كــاتب نشــط::
الصورة الرمزية imported_الجيلى أحمد
 
افتراضي

تحياتى ياعمدة..وفى انتظار عودتك للمواصلة..

كما أسلفت فحديث النور وطرحا موجب حتى ولو اختلفت معه بالكامل وذلك لدفعه بعدد مهم وملح من الأسئلة حول المنتدى وطرائق تطوره..
أود أن أوجز عدة نقاط إذا سمحتم لى:
- هنالك إقتراحات عملية جدا فى البوست أتمنى الانتباه لها كمثال إقتراح وجدى بربط موضوعات المنتدى بقنوات التواصل الإجتماعى
وأضيف إليها طرح آخر حول إمكانية جعل النافذة فى أسفل الموضوعات وهنالك تجربة لسودانيز أون لاين أجدها متطورة ويمكن الاستفادة منها
- التنسيق الكامل بين مجلس الإدارة كأعلى جهة إدارية وبين ممثل المالك فى حوجة إلى توسع أكثر فى النقاش.. ولاذلت عند رأئى بأن ماحدث مؤخرا أظهر بعد كلا الجهتين عن التنسيق وغياب التواصل بينهم كأجساد مما إنعكس على عدم القدرة على التحرك السريع وأخذ رأى جماعى تشاورى يلتقط كل أوجه القصور..
-الأمانة العامة ستبقى محل تساؤل على الدوام والحديث عن الحياد وربطه بالإتجاه السياسى لن يجدى فى تقريب وجهات النظر ءنه وببساطة لاعلاقة له بأهلية أو مقدرة الأمانة على القيام بمهامها من عدمه.. وهو طرح فى شكله الحالى قد يقود إلى تعطيل مجمل الايجابية فى النقاش الدائر.. فتجارب الأمانة لاتقاس على كم الأخطاء أو الموجبات التى صاحبت قرارتها بقدرما تقاس بقدرة الأمانة على صنع توازن بين اللائحة كمادة ذات قصور وجامدة وبين الحراك فى المنتدى كمتغير له قدرة جبارة على صناعة وقائع ومعطيات جديدة



التوقيع: How long shall they kill our prophets
While we stand aside and look
Some say it's just apart of it
We have got to fill full the book
Won't you help to sing- these songs of freedom
Cause all I ever have
Redemption songs
imported_الجيلى أحمد غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 15-10-2015, 05:32 PM   #[112]
imported_أسعد
:: كــاتب نشــط::
 
افتراضي

بعيدا عن نقاشاتكم الإدارية التي لا ناقة لنا فيها ولا ......... (النقاط دي عشان ما تفهموني غلط) 😂😂
المهم انا ح اتكلم عن تطوير المنتدى نفسو
اتذكر اخونا عبدالله موسى كانت عندو مبادرة جميلة نحو تطوير المنتدى
ولمن لا يعلم عبدالله موسى رجل متخصص في مجال الابليكيشانات وعلوم البرمجيات...
لذلك اعتقد لو سودانيات ما استفادت من عبدالله بتكون زي سودانيات الما استفادت من عبدالله... حاجة كدة كعبة لا يوجد شيء يشابهها في السوء الا نفسها...

لذلك نرجو من عكود التواصل مع عبدالله وبل أرشحه ان يتم توليته زمام تطوير المنتدى (ربطه مع قنوات التواصل، تصميم واجهة للمنتدى متخصصة للهواتف الذكية والخ الخ من تطويرات)



imported_أسعد غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 15-10-2015, 09:43 PM   #[113]
imported_رأفت ميلاد
:: كــاتب نشــط::
الصورة الرمزية imported_رأفت ميلاد
 
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عكــود مشاهدة المشاركة
صباح الخير جنابو
 
أسمح لي أواصل ..
 
التواصل والتناغم (محنة العمل المؤسسي):
 
لو نظرنا لتجارب الإدارات السابقة وما أصابته من نجاح أو إخفاق، بعضه أو كله، لوجدنا ذلك مرتبط إرتباط طردي مع نجاحهم في التواصل والتناغم بينهم بعضهم ببعض (أجسام إدارية وأعضاء الجسم الإداري الواحد)، والتواصل مع الأعضاء.
فمن أهم دعائم نجاح العمل الجماعي هو التواصل، إن لم يكن أهمها على الإطلاق. فلننظر متى كان التواصل حاضراً ومتى غاب، لندرك أين يقف مؤشر نجاح العمل.
 
عندما يغيب التواصل، ترتفع الأصوات ليلوم بعضها التجربة كلها ويلوم البعض بعض أفرادها.
لكني أرى أن متى ما كان التواصل فعَالاً، فإن فرص النجاح تكون أكبر، فكل الذين تم إختيارهم في الطاقم الإداري للدورات السابقة، لديهم من الكفاءة والمهارات التي تمكَنهم من إنجاح تجربتهم في إدارة سودانيات، لكن هل أصابوا كلَهم؟
لم تكن هناك معضلة أبداً، لا في التجربة الديمقراطية نفسها ولا في ترهَل الأجسام الإدارية؛ تكمن المعضلة دائماً في التواصل والتناغم.
من الممكن أيضاً إضافة الجدية واحترام الناخبين، فقد تمر بعض الأحيان ظروف قاهرة تحول دون إستمرارية عضو إداري لبعض الوقت أو كل الوقت. من البديهي (بل هو واجب أخلاقي) إخطار الجسم الإداري الذي ينتمي له، وبالتالي العضوية، وطلب الإذن أو حتى الإستقالة في حالة عدم القدرة على المواصلة (وقد قالها النور سابقاً).
أما الغياب دون إخطار مسبق وعدم التواصل مع البقية، فذلك ما هو غير مقبول ويشل حركة الجسم الإداري، وقد يقود لفشل التجربة ككل إن حدث من عدة أعضاء في وقت واحد.
 
لا يمكننا أن نحمَل التجربة الديمقراطية في سودانيات اللوم؛ والقول بأنها لا تصلح لسودانيات محل نظر، فالديمقراطية يلزمها صبر وتجويد مستدام.
أمَا الأجسام الإدارية، فقد أتَفق أنَها يمكن أن تقلَص بحيث تكفي لإدارة سودانيات بتشذيبها هنا وهناك بدمج بعض المهام والإستغناء بالزائد منها عن حاجة العمل، ووضع هيكل تنظيمي فعَال؛ لكن كل ذلك لا يضمن نجاح التجارب القادمة إن لم يكن التواصل حاضراً وبقوَة.
 
 
يتبع ..


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معتصم الطاهر مشاهدة المشاركة
نقطة نقطة ..
التواصل مهم جدا
لكن يجب تعريفه جيدا ..
التواصل لا يعني الاتفاق ..
أول معنى للتواصل هو احترام الموقع و رسالته
احترام رسالة الموقع
احترام من رشحوك لتولى هذا الموقع
احترام بقية الأعضاء فى مجلس الادراة .. ولو ظاهريا .. ولو فى التواصل بينكم.

دورة كنت عضوا فيها و رئيسا لمجلسها
كنا نختلف دوما .. و أقول دوما لدرجة شعرت فيها بالترصد .. حتى أن بوستاتالمشاكل كانت متواصلة طوال الفترة ..
لكن موازيا لها كانت تأسيس اللائحة و الميثاق. و برامج سودانيات.

اذن الاحترام و المسئولية اولا ..
الاختلاف يمكن أن يكون منتجا ..
أعتقد جازماً الأزمة أكبر من ذلك كثيراً .. المشكلة تكمن فى تبنى الأشخاص للديمقراطية وأعينهم فى الدكتاتورية التى تعودوا عليها .. تماماً كما حدث عند الإستقلال الذين سودنوا الخواجات لبسوا ثيابهم وفشلت الديمقراطية فالفرق شاسع بين المستعمر وأبن الولد

تاهت الديمقراطية فى صلف الألقاب الذى يفقد الإحترام المتبادل .. الفرق بين الديمقراطية والدكتاتورية هى نقطة التفرد بالرأى وفرضه على الآخرين .. النقطة الغائبة هى منع الفوضى والفساد بوضع الرقابة فى الأداء

النقظة التى أثارها النور: ماذا قدم مجلس الإدارة لسودانيات

لا شيئ فى إعتقادى وهو ققط جسم تشريفى وصورى


الأمين العام هو الحالة الوحيدة المؤثرة فى سودانيات ولكنه سلطة مطلقة لا ضوابط عليها .. نجاح النور يوسف فيه يعود لشحصة وليس لمواصفات التكليف .. الحقيقة ليس هناك مواصفات ولا ضوابط



التوقيع: رأفت ميلاد
[align=center]
[frame="7 80"]سـنمضى فى هذا الدرب مهما كان الثمن
الشـهيد سـليمان ميلاد[/frame][/align]
imported_رأفت ميلاد غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 16-10-2015, 10:01 AM   #[114]
imported_الجيلى أحمد
:: كــاتب نشــط::
الصورة الرمزية imported_الجيلى أحمد
 
افتراضي

ياعم رأفت سلامات
تقييم عمل المجلس وتجربته لايكون بنفيه والانقلاب عليه وبتره..
كونو إنو يكون فى تجربة ديمقراطية وإقتراع نزيه وتمثيل للناس فدا فى حد ذاتو مكسب على صعيد ممارسة الديمقراطية.. الفهم الديكتاتورى بيحصل لما تقول إنو المجلس ماقدم حاجة (حسب وجهة نظرك) وعايز تلغيهو، تماما زى ماحصل مع حكومة الصادق على أيام المرحومة الديمقراطية..
من وجهة نظرى شايف إنو الإشكالية تكمن فى عدم تفعيل دور المجلس الذى حسب اللوائح مفترض ان يكون أعلى جهة إدارية.. حديثك وحديث النور يدعو إلى تقنين التجاهل لدور المجلس ونقل صلاحياته لممثل المالك، فى حين أن الإشكال يكمن فى عدم تفعيل دور المجلس ووضع صلاحيات أكبر ومهام أخرى على طاولته..
كلامك وكلام النور تقنين كامل للديكتاتورية



التوقيع: How long shall they kill our prophets
While we stand aside and look
Some say it's just apart of it
We have got to fill full the book
Won't you help to sing- these songs of freedom
Cause all I ever have
Redemption songs
imported_الجيلى أحمد غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 16-10-2015, 02:32 PM   #[115]
حسين عبدالجليل
:: كــاتب نشــط::
 
Thumbs up

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجيلى أحمد مشاهدة المشاركة
ياعم رأفت سلامات
تقييم عمل المجلس وتجربته لايكون بنفيه والانقلاب عليه وبتره..
كونو إنو يكون فى تجربة ديمقراطية وإقتراع نزيه وتمثيل للناس فدا فى حد ذاتو مكسب على صعيد ممارسة الديمقراطية.. الفهم الديكتاتورى بيحصل لما تقول إنو المجلس ماقدم حاجة (حسب وجهة نظرك) وعايز تلغيهو، تماما زى ماحصل مع حكومة الصادق على أيام المرحومة الديمقراطية..
من وجهة نظرى شايف إنو الإشكالية تكمن فى عدم تفعيل دور المجلس الذى حسب اللوائح مفترض ان يكون أعلى جهة إدارية.. حديثك وحديث النور يدعو إلى تقنين التجاهل لدور المجلس ونقل صلاحياته لممثل المالك، فى حين أن الإشكال يكمن فى عدم تفعيل دور المجلس ووضع صلاحيات أكبر ومهام أخرى على طاولته..
كلامك وكلام النور تقنين كامل للديكتاتورية


عبرت تماما عما يدور بخاطري !

ولمزيدا من شرح و جهة نظر الجيلي , والتي هي وجهة نظري تماما اقول بأن الديمقراطية عايزة صبر حتي يتم تطوير التجربة و بما انو تجربة سودانيات هي تجربة متفردة فالصبر المطلوب حيكون اكثر.

حتي اﻵن:


1- نجحنا في : " خلق ثقافة مكان متقدمة , يدور فيها حوار هادي (في أغلب اﻷحيان) لايقبل فيه الاعضاء, الشتم او اي انواع التجريح - للمقارنة و حمد الله علي مانحن فيه انظر لثقافة المكان لاقرب قرية الكترونية سودانية ."

2- فشلنا في "التطوير التقني لسودانيات مقارنة بالمواقع الاخري ."

3- لايزال البعض غير مقتنع ب علاقة ممثل المالك بطريقة ادارة الموقع , في وجهة نظري العلاقة واضحة و مقننة ولكن إن رأي البعض , و ربما يكون منهم الاخ النور , اعادة صياغة هذه العلاقة فيمكنهم عرض مقترحاتهم الواضحة للمناقشة ولن يمانع الكثيرون منا في تطوير هذه العلاقة بموجب معطيات التجربة .



حسين عبدالجليل غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 16-10-2015, 03:58 PM   #[116]
imported_رأفت ميلاد
:: كــاتب نشــط::
الصورة الرمزية imported_رأفت ميلاد
 
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجيلى أحمد مشاهدة المشاركة
ياعم رأفت سلامات
تقييم عمل المجلس وتجربته لايكون بنفيه والانقلاب عليه وبتره..
كونو إنو يكون فى تجربة ديمقراطية وإقتراع نزيه وتمثيل للناس فدا فى حد ذاتو مكسب على صعيد ممارسة الديمقراطية.. الفهم الديكتاتورى بيحصل لما تقول إنو المجلس ماقدم حاجة (حسب وجهة نظرك) وعايز تلغيهو، تماما زى ماحصل مع حكومة الصادق على أيام المرحومة الديمقراطية..
من وجهة نظرى شايف إنو الإشكالية تكمن فى عدم تفعيل دور المجلس الذى حسب اللوائح مفترض ان يكون أعلى جهة إدارية.. حديثك وحديث النور يدعو إلى تقنين التجاهل لدور المجلس ونقل صلاحياته لممثل المالك، فى حين أن الإشكال يكمن فى عدم تفعيل دور المجلس ووضع صلاحيات أكبر ومهام أخرى على طاولته..
كلامك وكلام النور تقنين كامل للديكتاتورية

الجيلى سلامات
أنا متفرغ ليك عشان فى المستشفى وعملت عملية فى الركبة يكون عادانى سجمان

خليك عليك الله معاى فى نقاش محايد وما تلفح طرف جملة وترشنى .. أنت بالذات بهمنى رأيك حتى لو مخالف 180 درجة

أنا ما داير ألغى المجلس على الإطلاق .. هو جهة مبزول فيها ديمقراطية ضخمة بإختيار ثلاثة من ثلاثة من أعضائه بديمقراطية مجردة .. الإثنان الذين تم ترشيحهم من المالك (الإمين ونائبه) لا إعتراض فى وجود (إثنان) يمثلون المالك فى المجلس فذلك حق متكامل لتواجد المالك فى المجلس بمن ينوب عنه ..ولا تنسى مشاركة العضوية فى إختيارهم قمة (التراضى)

الإعتراض على تكليفهما المزدوج فى المجلس والأمانة .. وذلك ما يجعل المجلس ليس له معنى حقيقى كأعلى سلطة فى الإدارة

لا أعترض على وجود المجلس بل أرى وجوده قوة للمنتدى ويُمنح (أعضائه) سلطات عليا تجعل العضو فاعل فى الرقابة العامة ويعتمد رأيه فى المجلس .. رئيس المجلس (المختار) من عضوية المجلس يجب أن يكون ممثل للمجلس ولا يمثل نفسه

من هنا ركز فى مناقشتى



التوقيع: رأفت ميلاد
[align=center]
[frame="7 80"]سـنمضى فى هذا الدرب مهما كان الثمن
الشـهيد سـليمان ميلاد[/frame][/align]
imported_رأفت ميلاد غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 16-10-2015, 04:30 PM   #[117]
imported_رأفت ميلاد
:: كــاتب نشــط::
الصورة الرمزية imported_رأفت ميلاد
 
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسين عبدالجليل مشاهدة المشاركة


عبرت تماما عما يدور بخاطري !

ولمزيدا من شرح و جهة نظر الجيلي , والتي هي وجهة نظري تماما اقول بأن الديمقراطية عايزة صبر حتي يتم تطوير التجربة و بما انو تجربة سودانيات هي تجربة متفردة فالصبر المطلوب حيكون اكثر.

حتي اﻵن:


1- نجحنا في : " خلق ثقافة مكان متقدمة , يدور فيها حوار هادي (في أغلب اﻷحيان) لايقبل فيه الاعضاء, الشتم او اي انواع التجريح - للمقارنة و حمد الله علي مانحن فيه انظر لثقافة المكان لاقرب قرية الكترونية سودانية ."

2- فشلنا في "التطوير التقني لسودانيات مقارنة بالمواقع الاخري ."

3- لايزال البعض غير مقتنع ب علاقة ممثل المالك بطريقة ادارة الموقع , في وجهة نظري العلاقة واضحة و مقننة ولكن إن رأي البعض , و ربما يكون منهم الاخ النور , اعادة صياغة هذه العلاقة فيمكنهم عرض مقترحاتهم الواضحة للمناقشة ولن يمانع الكثيرون منا في تطوير هذه العلاقة بموجب معطيات التجربة .
سلامات يا حسين

أقرأ ردى على الجيلى مقرون مع الآتى:
أنا غير متواق مع النور بعدم أهمية المجلس وذلك واضح فى إقتراحاتى الكانت مبكرة وليست متسرعة .. أوافق النور على أن المجلس صورى وترهل إدارى ولكن لا أوافق إلغائه بل تفعيله أعلى سلطة فى المنتدى فعلية



التوقيع: رأفت ميلاد
[align=center]
[frame="7 80"]سـنمضى فى هذا الدرب مهما كان الثمن
الشـهيد سـليمان ميلاد[/frame][/align]
imported_رأفت ميلاد غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 16-10-2015, 04:54 PM   #[118]
imported_الجيلى أحمد
:: كــاتب نشــط::
الصورة الرمزية imported_الجيلى أحمد
 
افتراضي

عم رأفت
سلامتك ياجميل، ووهاد بتقول ليك برضو الف سلامة وبنديك سلك بعدين.. هسه نحنا ذاتنا المستشفى
------
تحايا لعمنا السالك حسين



التوقيع: How long shall they kill our prophets
While we stand aside and look
Some say it's just apart of it
We have got to fill full the book
Won't you help to sing- these songs of freedom
Cause all I ever have
Redemption songs
imported_الجيلى أحمد غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 16-10-2015, 05:17 PM   #[119]
imported_أمير الأمين
:: كــاتب نشــط::
 
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رأفت ميلاد مشاهدة المشاركة

الجيلى سلامات
أنا متفرغ ليك عشان فى المستشفى وعملت عملية فى الركبة يكون عادانى سجمان
نزعم المتابعة...!!
لكن ما بنفوت الاوسكارات ...!!



imported_أمير الأمين غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 16-10-2015, 07:21 PM   #[120]
عكــود
Administrator
الصورة الرمزية عكــود
 
افتراضي

مساكم الله بالخير يا أفاضل،

حاولت قدر الإمكان في مشاركاتي هنا ألاَ تكون رؤاي تبريرية لبعض التعليقات التي وردت في المشاركات الأخرى بما يخص دور ممثل المالك، فذلك قطعاً ليس هدف البوست، لذا لجأت للتوضيح فقط.

أتَفق مع أسعد بأن عبد الله علي موسى كان قد طرح بعض المقترحات الجيدة بالنسبة للتطوير التقني للموقع، لكن كان ينقصها آلية التنفيذ وكيفيته. يكون جميل لو عاود عبد الله طرق الموضوع مرَة أخرى لتبنيه ووضع خطة عمل محدَدة ومتَفق عليها من العضوية والأجسام الإدارية المعنية.

الأمين العام ونائبه يا رأفت لا يمثَلان صوت ممثل المالك في المجلس، ولا يفترض أن يكون ذلك، فهما يعملان بإستقلالية تامة ولا يتبعان -إداريَاً- لممثل المالك، بل يتَبعان تنفيذ ما نصَت عليه اللائحة وهما مسؤولان أمام مجلس الإدارة (راجع اللائحة).

اقتباس:
و / الأمين العام : هو العضو المنتخب من قبل القاعدة لأداء العمل الرقابي لمحتويات المنتدي ومداخلات الأعضاءويكون مسئولاً أمام مجلس الادارة.
منتدى البركل حلَ إشكالية إزدواج الأمانة العامة مع مجلس الإدارة، بفصل الأمانة العامة عن مجلس الإدارة وجعلهما كيانين منفصلين. عندهم الأمانة العامة تتكوَن من عضوين (الأمين العام ونائبه) والمجلس من خمسة أعضاء.

ومع الجيلي أتَفق -بمعزل عن المثال الذي ضربه بحالة توقف سودانيات الأخير، لأنو عندي فيها راي ليس مكانه هنا- بتقنيين العلاقة بين ممثل المالك والمجلس وتوضيح آلية التواصل بينهما رغم أنَها -كما قال حسين- واضحة بما يكفي. لكن لتفادي اللبس والإفتراضات التي قد تكون خاطئة، إعادة صياغة هذه العلاقة.
أمَا عن تفعيل دور المجلس، فذلك يتأتَى من خلال برامجه ومتابعة تنفيذها، وتواجده على صفحات المنتدى وتفاعله مع العضوية بديناميكية، فهو أعلى سلطة في الهيكل الإداري، كما نصت عليه اللائحة:
اقتباس:
د / مجلس الإدارة :هو أعلى سلطة في الهيكل الإداري للمنتدى.
أكرَر بأن الديمقراطية تحتاج لصبر وتجويد للتجربة، وقد قطعت سودانيات شوطاً مقدَراً فيها، وليس من العدل تقليل قيمة ما تمَ إنجازه حتى الآن، أو إلغائه.

لا أريد أن أطيل أكثر -رغم إنو عندي باقي حديث- وفي إنتظار تداخل النور.

أخيراً سلامتك يا رأفت وسلامة وهاد يا الجيلي وما تشوف شر يا جنابو وتحياتي يا حسين، ويا أمير متابعتك دي ساعدها بجَكة تعليق.

سلام



التوقيع:
ما زاد النزل من دمع عن سرسار ..
وما زال سقف الحُزُن محقون؛
لا كبّت سباليقو ..
ولا اتقدّت ضلاّلة الوجع من جوّه،
واتفشّت سماواتو.
عكــود غير متصل   رد مع اقتباس
إضافة رد

تعليقات الفيسبوك


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

التصميم

Mohammed Abuagla

الساعة الآن 06:47 AM.


زوار سودانيات من تاريخ 2011/7/11
free counters

Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Beta 2
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.